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ING-DiBa Austria: ING Run for UNICEF Juni 2016ING-DiBa Austria: Auszeichnung Great Place to Work 2016: 6. Platz in der Kategorie 50-250 Mitarbeiter, März 2016ING-DiBa Austria: Whatchado Videodreh März 2016ING-DiBa AustriaVideo anschauenING-DiBa Austria: Social Days @Hilfswerk November 2015ING-DiBa Austria: Career Calling Oktober 2015
 

Firmenübersicht

ING-DiBa: Mehr Zeit für das, was wirklich wichtig ist.

Wir glauben fest daran, dass Banking das Leben einfacher machen soll. Damit Menschen so leben können, wie sie es wollen, und damit sie Zeit für jene Dinge gewinnen, die ihnen wirklich wichtig sind.

Wir nennen es „simply good banking“ und meinen damit smarte, sichere und kostenoptimierte Finanzprodukte, die online sowie mobil genutzt werden können. Rund um die Uhr, unterwegs am Smartphone sowie zu Hause auf der Couch.

Mit dieser Überzeugung arbeiten wir mit Tag für Tag an Banking-Lösungen für morgen und verfolgen mit Leidenschaft eine klare Vision: Wir möchten die Menschen dazu befähigen, im Leben und im Business stets einen Schritt voraus zu sein.

Eine Bank - viele Chancen!

Über 180 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen sind das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Leistung und Motivation machen uns zu einer der erfolgreichsten Banken Österreichs. Wir wollen uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weiterentwickeln. Wer in einer Bank arbeitet, muss Zahlen mögen? Schadet sicher nicht, doch wir bieten vielfältige Tätigkeitsbereiche an. Nutzen Sie Ihre Chance, am Erfolg eines wachsenden, verantwortungsvollen Unternehmens mitzuwirken.

Hier fängt die Karriere an.

Als Teil der ING-DiBa helfen Sie mit, Geldangelegenheiten für Menschen zu vereinfachen, um ihnen das Wertvollste im Leben zurückzugeben: Zeit. Sie können derjenige sein, der Lebensträume erfüllt und mit Know-how und bester Beratung zur Seite steht. Finden Sie Ihren Platz bei uns – wir freuen uns immer über neue ING-DiBa Familienmitglieder!

Gleich bewerben unter www.ing-diba.at/karriere


Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In Österreich bietet die ING-DiBa Giro- und Gehaltskonten, Sparprodukte, Kreditprodukte und Direkt-Depot mit Fonds. Der Fokus auf Digital Banking bringt enorme betriebswirtschaftliche Vorteile, die in allen Kategorien in Form von Top-Konditionen an die Kunden weitergegeben werden.

Perspektiven für die Zukunft

Was man gerne macht, macht man besonders gut. Wer unseren Arbeitsalltag kennenlernt, weiß auch warum: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebot "FIT in der DiBa" und Raum für gesellschaftliches Engagement sorgen dafür, dass die Arbeit bei uns wesentlich mehr als nur ein Job ist.

Nur durch Feedback können wir gemeinsam etwas bewegen. Neben dem Jahres- und Halbjahresgespräch finden daher auch jährlich Führungskräfte- und Teamfeedback-Workshops statt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein "Great Place to Work"

Unsere Werte prägen sowohl Kundenbeziehungen als auch den Umgang der Mitarbeiter untereinander. Was uns besonders freut – unsere Mitarbeiter schätzen das sehr.

Und so dürfen wir uns 2016 erneut zu den besten Arbeitgebern Österreichs zählen. Bei der "Great Place to Work"-Erhebung 2016 haben wir es geschafft, den 6. Platz in der Kategorie "Unternehmen 50 bis 250 Mitarbeiter" zu erreichen.
Damit sind wir erneut das bestplatzierte Unternehmen in der Bankenbranche. Woran sich das konkret festmachen lässt? Die Kombination aus motivierten, engagierten Mitarbeitern sowie ein vielfältiger Mix aus zahlreichen Maßnahmen. An diesem Erfolg arbeiten wir auch weiterhin mit viel Freude, damit wir auch zukünftig zu den besten Arbeitgebern Österreichs zählen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolg ist eine Frage der Haltung

Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unserem Orange Code identifizieren: Sie sind offen und freundlich, verstehen sich als Teamplayer, blicken über den Tellerrand, können Feedback geben und annehmen sowie schätzen Eigenverantwortung? Genau dann passen wir gut zusammen!

Der Orange Code ist unser Herzstück. Darin haben wir nicht nur unsere Werte festgehalten, sondern auch unsere Standards im Umgang miteinander.  

Unsere Mitarbeiter nehmen uns als glaubwürdigen Arbeitgeber wahr, weil wir ihre Anliegen ernst nehmen. Jährliche Mitarbeiterbefragungen helfen uns dabei Optimierungspotentiale zu erkennen und gemeinsam an entsprechenden Maßnahmen zu arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Immer einen Schritt voraus: Gleich informieren!

Sie möchten mehr über uns wissen? Treten Sie mit uns in Verbindung oder informieren Sie sich auf Facebook, kununu, LinkedIn, Twitter, XING oder YouTube über uns. Haben Sie Lust ein paar unserer Mitarbeiter kennenzulernen? Auf Whatchado erzählen einige unserer Mitarbeiter mehr über ihren Arbeitsalltag und Werdegang.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere freien Stellen finden Sie unter www.ing-diba.at/karriere


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den fachlichen Anforderungen empfinden wir es als wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter mit unserer Unternehmenskultur - dem Orange Code - harmonieren. Ein respektvoller Umgang ist dabei eine wesentliche Grundvoraussetzung.

Unser Rat an Bewerber

Eigenverantwortliches Handeln, ein kommunikativer und offener Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit – all das sind Eigenschaften, die ein gemeinsames Zusammenarbeiten erfolgreich machen. Wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen sowie Flexibilität und Engagement mitbringen, dann sind wir ein geeigneter Arbeitgeber für Sie.

Bevorzugte Bewerbungsform

Mit einer aussagekräftigen Bewerbung setzen Sie den wichtigen ersten Schritt. Erstellen Sie direkt über unsere Webseite ein Bewerberprofil und laden Sie Ihren strukturierten Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie weitere Bewerbungsunterlagen hoch.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier geht es zu den offenen Stellen.

Sollte momentan keine passende Ausschreibung für Sie in unserem Stellenangebot dabei sein, besteht für Sie auch die Möglichkeit uns eine Initiativbewerbung über unser Bewerberportal zukommen zu lassen.

Lust bekommen, bei uns in den Berufsalltag zu schnuppern? Auch als Student oder Schüler können Sie bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln. Wir freuen uns auf Ihre Praktikumsbewerbung.

Auswahlverfahren

Durch ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren geben wir sowohl den Bewerbern als auch unseren Kollegen die Möglichkeit sich ausführlich kennenzulernen und sich dabei über die offene Position gezielt auszutauschen. Wir sind darum bemüht, alle Bewerber über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess auf dem Laufenden zu halten.


Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Auf Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

ING-DiBa Austria

Praterstraße 31, 1020 Wien


ING-DiBa am Schwedenplatz

Rotenturmstraße 29, 1010 Wien

Benefits

  • Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
  • Essensgutscheine
  • Private Pensionskasse (nach einem Jahr Dienstzugehörigkeit) 
  • Interne und externe Trainings
  • Temporäre Jobwechsel und Projektmitarbeit innerhalb der ING Group
  • Betriebsarzt & Psychologen
  • Parkplätze für Fahrräder, Mopeds und Motorräder

Videos

Impressum

www.ing-diba.at/Impressum

Illegale Inhalte sind zu vermeiden: Bitte beachtet das Copyright und die allgemeinen kununu Richtlinien.


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,23
  • 24.08.2016
  • Standort: Galaxy Tower, Praterstraße 31
  • Neu

Leider mehr Schein als Sein

Firma ING-DiBa Niederlassung der ING-DiBa AG
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ergibt sich aus dem Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation. LEIDER

Vorgesetztenverhalten

Karriereambitionen und mangelndes Wissen über breitgefechertes Aufgabengebiet führt zu einem insgesamt sehr unbefriedigenden Vorgesetztenverhalten.

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es aufgrund des Firmenwachstums nicht.

Kommunikation

Zumindest in den regulierenden Abteilungen. Kein miteinander! Einzelne Karriereambitionen führen zu unfairer Kommunikation.

4,31
  • 22.08.2016
  • Neu

Professionell und trotzdem locker!

Firma ING-DiBa Austria
Stadt Österreich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

Einsatz, Motivation und produktives Arbeiten mit konkreten Ergebnissen sowie rasche Einarbeitung wird gefordert...und auch belohnt. Gehalt, Benefits (von Essensgutscheinen bis Sommerfest) und Unternehmenskultur (per-du Über alle Ebenen, Schnuppertage in anderen Abteilungen, div. Geschenke...) tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Ich habe in meiner kurzen Zeit im Unternehmen den Eindruck gewonnen, dass man intern Karriere machen kann, sich aber auch bei abteilungsübergreifend entsprechend persönlicher Interessen verändern kann.

Contra

Schwierig zu lösen: Aber teilw. ist der Lärmpegel durch das Großraumbüro kombiniert mit Telefonaten etwas hoch.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,00
  • 31.08.2016
  • Neu

Bank Im Umbruch

Firma ING-DiBa Austria
Stadt Österreich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ein gewisser Leistungsdruck besteht. Nachdem viele derjenigen welche diesem Druck nicht Stand halten konnten und lieber Unfrieden gestiftet haben nicht mehr in der Bank sind hat sich das Klima stark gebessert.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer eine offene Türe und wertschätzen gute Arbeit. greifen zwischenzeitlich auch durch.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell guter Zusammenhalt wobei schon eine kleine Kluft zwischen den Altgedienten und "neuen Mitarbeitern" besteht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

ING-DiBa Austria
3,66
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.664 Bewertungen

ING-DiBa Austria
3,66
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

4,20
  • 14.09.2016
  • Neu

Gespräch in gemütlicher Atmosphäre

Firma ING-DiBa Direktbank Austria
Stadt 2., Leopoldstadt
Beworben für Position Requirement Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Ich musste meinen gesamten Lebenslauf von der Schulzeit an erzählen und die Gründe für meine jeweiligen Wechsel angeben. Auch musste ich erklären warum ich wann welche Fortbildung gemacht hatte. Es wurde echtes Interesse für meinen Werdegang gezeigt.
Firma ING-DiBa Austria
Stadt Österreich
Beworben für Position HR Business Partner
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

gründliche Auswahl, Einbeziehung des Teams. Mehrere Runden ermöglichen, sich ein gutes Bild vom Unternehmen / Unternehmenskultur zu machen. Sehr wertschätzend!

Firma ING-DiBa Austria
Stadt Wien
Beworben für Position Software Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Technische Fragen bzgl. Hibernate/Spring
Offizielle Stellungnahme vorhanden