Ihr Unternehmen?
Inosolve Consulting Service & Engineering GesmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The good thing about the employer is the direct contact with the boss, who listens to suggestions for improvement and genuinely makes an effort to accommodate the employee with better support for improved performance.
* Wertschätzung
* Fairness
* Teambuilding-Maßnahmen
* visionär
* realistische Zukunftsvorstellungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
The employer is not bad in itself. However, externally, many things are often exaggerated, such as upcoming projects or future prospects, but in the end, there is little substance behind them. Honesty and communication should be a priority nowadays to ensure satisfied employees.
Nichts derartiges
Das wirkt jetzt unglaubwürdig, aber mir fällt auch hier wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte er nicht besser machen wäre die einfachere Frage!
The employer must improve communication between the so-called manager and the staff who carry out the work.
Oh je, da fällt mir jetzt echt nix ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Inosolve Consulting Service & Engineering GesmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind so vielfältig, dass einem nie fad werden kann. Es gibt immer etwas neues zu lernen und zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inosolve Consulting Service & Engineering GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Inosolve Consulting Service & Engineering GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inosolve Consulting Service & Engineering GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.