Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Auf den Mitarbeiter einzugehen würde vollkommen reichen, man kann es nicht jedem rechtmachen, man muss aber auch nicht mit muss die teils 60Jährigen Mitarbeiter so weit drängen das sie zittern vor Stress.
Der am besten bewertete Faktor von "INSTITUT Frühwald DIAGNOSEZENTRUM ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geräte sind immer auf dem neuesten Stand, jedoch alle 10-15 Jahre wenn man mal ein neues Gerät bekommt heißt es sofort "Na dann können sie auch viel schneller Arbeiten mit diesem Gerät" was nicht der fall ist, das Arbeitsprinzip wurde im laufe der Jahre wo diese Firma existiert schon an sein maximum gebracht. Jeder Mitarbeiter kann ohne eine sekunde Nachzudenken jede Aufnahme sofort schießen, der Patient bewirkt hiermit die Wartezeiten mit Umziehen/Befragung. etc.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "INSTITUT Frühwald DIAGNOSEZENTRUM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht gefördert, diverse Kollegen brauchten z.B einen Tag den sie als Urlaub genutzt hätten, um PRÜFUNGEN in der FH zu absolvieren, diese wurden nicht gegeben aus unnützen gründen, und es musste teils mehrere Monate gewartet werden um diese Prüfungen zu wiederholen, da diese nicht immer gemacht werden können.
"INSTITUT Frühwald DIAGNOSEZENTRUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet "INSTITUT Frühwald DIAGNOSEZENTRUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden "INSTITUT Frühwald DIAGNOSEZENTRUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.