Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeSehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Klienten!
Mir gefällt die Arbeit, der arbeitgeber ist zweitrangig
Flexibilität bei der arbeitsbeschäftigung
tolles Miteinander, sinnstiftende Arbeit
gutes gehalt/betriebsklima
überleg grad noch was ich schlecht finde, bei mir persönlich, wärs grad grundloses rumjammern auf hohem Niveau
Das die Überforderung der Führungsebene angesichts des wirklich mittlerweile sehr grossen Personalnotstandes lediglich mit Zynismus und einer noch aggressiveren Sparpolitik quittiert wird.
Mitarbeiter die nur „schimpfen“ aber keine Ideen bringen
abgehoben, kennt die einzelnen Arbeitssituationen kaum
Es wird nach Kollektiv bezahlt
Leute in Führungspositionen am Institut Hartheim! Ändert sofort Eure teils zynische Haltung im Bezug auf Eure wenigen noch verbleibenden und deshalb umso härter arbeitenden Mitarbeiter. Ihr besraft mit Eurer maximalen Sparpoitik nicht nur sie, sondern vor allem die Klienten, deren Angehörige und die ganze Behinderten Branche in OÖ. Ihr wiederholt die Fehler der Vergangenheit weil ihr glaubt so Eure Gehälter zu sichern- IRRTUM!!!
Regeln und Werte von "oben nach unten" vorleben.
Ehrlich und gerecht führen.
Fokus auf MA Zufriedenheit (=Bindung) legen.
Verwaltung mehr in die Teams an der Basis - Verständnis der Verwaltung für die Basis mehr fördern
Mehr Schmankerl für die Mitarbeiter, neue Führungsebene, bessere Löhne
Lobbyarbeit für die Begleitung von Menschen mit Behinderung
Der am besten bewertete Faktor von Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gegenseitiges sich Rückenstärken, gerade in herausfordernden Zeiten. Es ist ein gutes Gefühl und ein Geben und Nehmen.
in meinem Bereich mehr als perfekt,obwohl ein bissl was geht immer noch
Miteinander statt gegeneinander!
Die Kolleginnen und Kollgen ziehen an einem Strang. Das finde ich sehr schön.
Einfach spitze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut Hartheim gemeinnützige Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bekam dann doch nicht das Gehalt welches in Aussicht gestellt wurde
Entlohnung nach SWÖ KV, ausgewählte MA erhalten Überzahlung bzw Prämien
Gehalt wird pünktlich überwiesen
Eine Änderung der Gesetzesgrundlage für Personalbudgets müsste dringend überdacht und entsprechend an die Tätigkeiten angepasst werden.
Mindestgehalt.
Preisdumping nach unten,
Kantine und Parkplatz wird als Sozialleistungen verkauft, lächerlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Standard ist, dass externe Fortbildungen vorfinanziert werden müssen, es wird entweder ein finanzieller Zuschuss oder Arbeitszeit gewährt (auch hier werden vereinzelt Ausnahmen gemacht).
Interne Ausbildungen sind rar.
MA werden in der Weiterentwicklung zu wenig gefördert.
Im Rahmen der Möglichkeiten kann man sich weiterbilden und auch Karriere machen. Wer aber der volle Karrieretyp ist, sollte in die Privatwirtschaft oder Politik gehen.
In den letzten 2 Jahren wurde kaum eine Antrag auf Weiterbildung abgelehnt - Arbeitgeber ist bemüht intern gute Weiterbildungen anzubieten.
Wird groß angeboten, aber kaum realisiert. Weiterbildung müssen selbst vorfinanziert werden.
Befristete Übernahme
