Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen into-IT?

into-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet into-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen into-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von into-IT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei into-IT wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei into-IT als eher traditionell.

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into-IT
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Verständnis der Führungskraft, gegenüber den Mitarbeitern. Den Umgang miteinander und die finanzielle entlohnung. Aber am besten ist der zwischenmenschliche Umgang im Büro.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber geht wirklich gut auf seine Mitarbeiter zu. Ein Manko das mir aber aufgefallen ist, ist das es keine Aufstiegschancen in der Firma gibt, da die Firma klein ist und die Führungskraft über eine gewisse Mitarbeiteranzahl nicht drüber will.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von into-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir unterstützen uns immer gegenseitig.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von into-IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die große Chance Karriere zu machen, ist in dieser Firma leider nicht gegeben, dafür werden Weiterbildungen, wie z.B. der Führerschein oder Arbeitsbezogene Seminars, gern gesehen und gegebenfalls unterstützt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

into-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet into-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen into-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei into-IT als eher traditionell.