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IT-Innerebner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score24 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Sekretär:in2 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Innerebner
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT-Innerebner
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

schaut sehr auf das Arbeitklima und die Zufriedenheit der Angestellten
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Dass gute Arbeit gesehen wird, man sich seine Arbeit selbst einteilen kann, die schönen Büros, den vielen Spaß an der Arbeit und die freundliche Atmosphäre.
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Das hier auch Quereinsteigern ein sehr toller Job geboten wird.
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jeder wird gleichberechtigt
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Immer ein offenes Ohr bei Problemlösungen (trotz Zeitdruck)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich zurzeit nichts sagen da ich erst angefangen habe zu arb
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Es scheitert ganz eindeutig an der internen Kommunikation
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zu wenig interne Kommunikation, ausgehend von der damaligen Gechäftsführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kann so bleiben ...sehr erfolgreich und stets Wachsend
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Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern, Zorn kontrollieren
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Kann ich nicht sagen da ich erst angefangen habe zu arbeiten
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Da gibt es einiges
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mehr Teambuildingarbeit und Ausbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IT-Innerebner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


respektvoll
5
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Egal wie alt die Kollegen sind, hier wird jeder gleich gemocht
5
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Jeder behandelt jeden mit Respekt.
5
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Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt.
4
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Fast nur junge Mitarbeiter
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Innerebner ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Falsche Auffassung in der Kommunikation. Gesagte wird gleich weiter erzählt und getratscht. Und erzähltes falsch gestellt/ungedreht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


viele Möglichkeiten
5
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Man wird bei Weiterbildungen sehr gerne Unterstützt. Als Quereinsteiger kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln.
5
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Falls man eine Weiterbildung machen will, wird man von der Geschäftsleitung unterstützt.
5
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Sehr offen dafür. Jede Anfrage auf ein/e Schulung, Zertifikat etc. wird unterstützt.
5
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Weiterbildung wird angeboten und auch von der Firma bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT-Innerebner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet IT-Innerebner gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IT-Innerebner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT-Innerebner als eher modern.
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