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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt Verantwortung und kann sich beweisen bevor man in eine Schublade gepackt wird
Die zentrale Lage
Sie sind gute Arbeiter und machen mich so glücklich, dass sie sehr gut wissen, wie man sich um den Kunden kümmert, und ich liebe sie
Was mn sich mit Provisionen dazuverdienen kann und das man das Trinkgeld behalten darf. Ist auch nicht überall so.
Sehr empatisch und verständnisvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management. Der Umgangston, der teilweise herrscht. Nicht vorhandene Prozesse.
Einige von ihnen wissen nicht, wie sie sich um den Kunden kümmern sollen, und das macht mich traurig, aber es ist in Ordnung und ich bete
Zu wenig nerkennung für Mitarbeiter die schon lange da sind und sich ein Bein für die Firma ausreißen damit der Laden läuft. Für diese sollte es ein extra bonussystem geben.
Natürlich gibt es dann und wann Ärger und oft ist es stressig. Aber wirklich grobe Mankos gibt es meines Erachtens nicht und ich arbeite seit mehr als 10 Jahren hier.
Alles ich war einfach nicht zufrieden arbeiten wie ein tier und nichts verdienen
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements, vor allem im Vertrieb und der Finanz, das eigene Fehler und Aufgaben einfach auf andere abwälzt. Keine Zukunftsperspektiven, die Eigentümer haben moderne Marktentwicklungen komplett verschlafen.
Bessere Kommunikation, nicht nur Druck machen
Etwas mehr acht auf die Zustände der Tankstellen geben
Sie sollten härter arbeiten, damit im Unternehmen alles gut wird und das Unternehmen sehr gut wächst, das ist die Freude aller
Mitarbeitern wie Menschen behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von julius stiglechner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich super auf die älteren Kollegen wird geschaut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von julius stiglechner ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100 Jahre Tradition, auch in der Art zu kommunizieren. Wichtige Informationen werden vorenthalten. Es gibt kaum Transparenz, nur die Gerüchteküche.
Daran könnte man arbeiten wenn es zur Konzernleitung geht.
Ist wie überall das ab und zu das nicht rund läuft.
Es wird sich für die Angestellten keine Zeit genommen. Beim kündigen schnell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Versprochene Weiterbildungsangebote sind nie gekommen.
Offen für viele Stellen im Konzern
Endstation job, gibts kein Weiterbildung
Kann Stiglechner nicht weiterempfehlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- julius stiglechner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet julius stiglechner gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen julius stiglechner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei julius stiglechner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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