Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das WIR Gefühl - hohe Identifikation jedes einzelnen
Nette Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
In gewissen Situationen nicht jeder gleich behandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiterzufridenheit und Wohlbefinden achten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Keimelmayr Speditions- und Transport ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abteilungsüberschreitendes Wir Gefühl
Der Zusammenhalt ist überragend, basierend auf jahrelangen Freundschaften, der positiven Arbeitseinstellung und dem Know-How. Neue Mitarbeiter werden sofort ins Team integriert. Wenig Fluktuation im Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird auf Wunsch sehr gefördert ohne Zwang
Die Mitarbeiter sind das größte Kapitel des Unternehmens und dies wird auch so gelebt. Einige Mitarbeiter haben daher zusätzliche Ausbildungen wie Frächter -, Speditionskonzessionen oder Studium absolviert. Der Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten. Die Weiterbildung wird gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind durch die Größe des Unternehmens ein wenig eingeschränkt.
wird sehr unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keimelmayr Speditions- und Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Keimelmayr Speditions- und Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keimelmayr Speditions- und Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keimelmayr Speditions- und Transport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.