Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Maß an eigener Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung, großes Now-How und sehr abwechslungsreiche, spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
1. Analyse und Vereinfachung von Arbeitsprozessen.
2. Leistungsanerkennung und Wertschätzung
3. Teamzusammenhalt stärken
4. Transparente Kapazitätsplanung
bessere Projektplanung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KHU Sondermaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KHU Sondermaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KHU Sondermaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KHU Sondermaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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