Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mit meiner Arbeit etwas bewirken und Kinder auf eine gute, soziale und demokratische Welt fördern.
Relaxed Atmosphere, down-to-earth management, friendly attitude, decent salary, good location, international workplace, company events
Schwer zu sagen. Die Firma ist nichts Besonderes. Es gibt bessere und schlechtere Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nur eine Pause von 30 Minuten in einer sehr langen Zeit, dies überfordert einen oft doch es ist okay
Sozialverhalten ist öfters nicht in Ordnung, Führungsriege eingeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeiter anderer Gruppen haben einen zu aggressiven Stil
There needs to be a more clear education programme!
While you can talk about everything with your supervisor and they are very happy to support life-long-learning, it would help a lot of employees if there would be some sort of defined programme on what we can learn
Sozialverhalten genenüber Mitarbeitern verbessern (Hallo Führungsriege), mehr routiniertes Personal einstellen (ich weiss, das kostet Geld) bzw. zusehen, dass man aktuelles Personal hält (Erfahrungsaufbau).
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KiwiSecurity Software ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt normal, Sozialleistungen: Gutscheine für Lokale im Gasometer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein mir bekanntes Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KiwiSecurity Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KiwiSecurity Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KiwiSecurity Software als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.