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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Attersee ist in der Nähe.
Freundlicher Umgang in der Abteilung
Zum Schluss gar nichts mehr !
gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Autobahnanbindung,
Nähe zum wunderschönen Attersee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung und ihre Blindheit.
Inkompetente sowie narzisstische Führungskräfte – deswegen steht das Unternehmen auch ständig, trotz guter Verkaufszahlen, vor dem Zusammenbruch.
Die Firma fokussiert sich hauptsächlich auf den Verkauf und lässt Kunden mit ihren Problemen nach dem Wärmepumpenkauf, links liegen.
-Null Flexibilität bei den Arbeitszeiten
-du bist eine Nummer kein Mensch
-Jeder ist Ersetzbar
-es wird versprochen was nicht eingehalten wird
-neue Vorgesetzte sollen alles retten, verschlimmern alles nur noch !
Wer sich nicht auf die Füße stellt wird ausgenutzt im Unternemen
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und back to the roots. Der Kunde sollte wieder im Fokus stehen und nicht die Profitgier.
Wertlose und kontraproduktive Mitläufer identifizieren und aus dem Unternehmen entfernen.
Höre und sprich mehr mit den Mitarbeitern ! Wertschätze deine Mitarbeiter !
Geschäftsführung soll auf Mitarbeiter eingehen und zuhören
Hoffentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von NIBE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Green Company
Kann ich nichts dazu sagen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIBE ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann man praktisch nicht ernst nehmen: Idealisten und manipulative Redner ohne echten Wert für Kunden und Unternehmen. Jene glauben, dass fachkompetente Mitarbeiter wie eine Alexa funktionieren müssen, und verheizen diese dadurch. Zudem wird häufig Bossing und Gaslighting gegenüber unerwünschten Mitarbeitern betrieben.
Der Vorgesetzte kommt aus einer völlig anderen Branche und bringt entsprechend wenig technisches Verständnis mit. Kritische Fragen oder fachliche Hinweise werden schnell als persönlicher Angriff gewertet – schade, wenn die Mitarbeiter mehr wissen als der Chef.
nicht nachvollziehbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nur mit Knebelverträgen und alleiniger Zweckdienlichkeit für das Unternehmen.
Keine Weiterbildung oder Weiterentwicklung möglich !
Es steht jedem frei sich in seinem Tätigkeitsfeld weiterzubilden. Das wird dann nach Absprache auch teilweise oder zur Gänze übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIBE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet NIBE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NIBE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIBE als eher traditionell.
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