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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer sich krank in die Arbeit schleppt, ist der Hero .. genauso, wenn man massig Überstunden macht (ob dabei gearbeitet wird, spielt überhaupt keine Rolle)
Fehler dürfen nur bestimmte Mitarbeiter machen (die den oberen Kriterien entsprechen) Genauso verhält es sich mit der Arbeitszeit. Ein Kommen und ein Gehen wie es den gewissen Personen passt. Mit Freifahrtschein (siehe Kriterien oben) geht das. Bei den anderen nicht. Gewisse Mitarbeiter in bestimmten Positionen plaudern viel zu gerne Sachen der oberen Etage aus, die ...
Verbesserungsvorschläge
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kraftholz neuhofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kraftholz neuhofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kraftholz neuhofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kraftholz neuhofer als eher modern.
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