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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 173 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie wollen Ihnen zuhören, wenn Sie ein Problem haben, und Ihnen helfen, wenn sie können.
Verdienst, man kann Überstunden machen um diese wieder ab zu Bauen.
Mitarbeitervorteile, gutes Arbeitsklima
Sehr gut eingesessener Betrieb mit jahrelanger Erfahrung. Das gibt Sicherheit als Angestellter
Die Arbeitszeiten und der Familiäre Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vielleicht sind die Preise der Produkte ein wenig zu hoch im Vergleich zur Konkurrenz (Lebensmittel, Arbeitsmittel, Futtermittel usw.)
Sehr wenig Kommunikation zwischen Büro und Lager.Manche im Büro sind sehr überheblich.
Viel zu viel Alkohol in der Dienstzeit und nach dem Dienst.
Etwas unstrukturiert und veraltet
Ich habe dem nichts hinzuzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mal Gedanken machen wie sie mit Kollegen umgehen. Und sie sollten sich Gedanken machen über das gesamte Schulungskonzept (Einschulung) was es eigentlich in Wirklichkeit nicht gibt.
Den Führungswasserkopf abbauen und endlich eine richtige Führung. Keine Selbstdarsteller und fragwürdige Sanierer.
Mehr bezahlen, mehr für die Mitarbeiter da sein und nach deren Meinung fragen
Ein bisschen mehr auf die Bedürfnisse der Angestelten eingehen
Besseres gehalt, da die Mitbewerber um einiges mehr Zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Lagerhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man was braucht ja, aber man muss sich alleine Durchkämpfen.
Man konnte sich auf (fast) alle Kollegen verlassen.
Wir sind ein tolles Team, von Jung bis Alt & die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut.
Zwischen meiner und den anderen Abteilungen funktioniert das sehr reibungsos
Super Kollegen, sehr hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagerhaus ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gehälter eher an der unteren Grenze. Es gibt Personalrabatt. Als Mitarbeiter zahlt man trotz Rabatt mehr als sonst wo oder als so mancher Kunde.
Ungerecht aufgeteilt. Die, die etwas leisten bekommen viel zu wenig. Wärend manche nie da sind, nichts machen alles bekommen.
Gehalt wird pünklich ausbezahlt benefits gibt es aber keine
Arbeitsjahre werden nur zum Teil anerkannt
Es gibt zwar weihnachts- und Urlaubsgeld aber der Monatliche Lohn im 3ten Lehrjahr ist viel zu wenig, nachdem die Miete bezahlt ist bleibt kaum noch was über
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Als Filialleiterin hatte ich genug Karriere gemacht.
Wenn du vorankommen willst, hast du eine Chance.
Na ja, wie immer, für manche ja, für den Rest nein.
Könnte viel mehr sein
Weiterbildung möglich auf eigene Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lagerhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lagerhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lagerhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lagerhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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