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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzunggrundsätzlich alles..
das es ab und an lange dauert bis ein versprechen eingelöst wird
Mehr Lohn zahlen wäre Priorität Nummer 1
vielleicht noch ein bisschen mehr auf uns in der Produktion hören wenn es um Optimierung geht
Der am besten bewertete Faktor von LAND-LEBEN Nahrungsmittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele der älteren Kollegen sind seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig. Das spricht für sich.
so wie es sich gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAND-LEBEN Nahrungsmittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Berufliche Weiterbildung und Trainings werden unterstützt
Man kann sich wenn man möchte nach oben arbeiten
