Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageGut erreichbar, Gleitzeit
Dass es ein sicherer Arbeitsplatz ist.
Kontrolle, wenig Freiraum, kein Homeoffice, keine finanziellen Anreize
Dass sie dir öfters den Eindruck geben, dass du ihnen egal bist. Jeder ist ersetzbar.
Interessantere Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Angebote für Seminare für Mitarbeiter
Bessere personalpolitik. Das System wird am falschen Ende zu tode Gesparrt. Personal kostet eben mal am meisten Geld. Und in der heutigen Zeit wo Pflegemangel herrsch, ist eine gute Bezahlung eines der größten Lockmittel für diesen Beruf.
Der am besten bewertete Faktor von Landesklinikum Baden-Mödling ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird Rücksicht auf die älteren MA genommen und es wird nach Lösungen gesucht, wie man die Arbeitssituation für ältere MA generell verbessern kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Angebote liegen zur Auswahl vor. Individueller Bedarf und Interesse kann mit FK besprochen werden.
