Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesklinikum Waidhofen an der Thaya ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine Person in der Führungsebene, die meines Erachtens klar zwischen den Geschlechtern unterscheidet. Unterstellten Frauen muss mit absolut überzogenen Strafen und Abmahnungen Ehrfurcht gelehrt werden. Während bei Männern gekichert und geflirtet wird, wie auf dem Schulhof.
Meiner Erfahrung nach, auch aus Beobachtungen, fühlt sich die Person oft persönlich angegriffen und hat dann das Gefühl, ihre Macht beweisen zu müssen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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