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Landeskrankenhaus 
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Innsbruck
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial super Betriebsrat
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern und Kundenorientierung
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gute Work Life Balance, Team miteinander vernetzen
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Theoretisch sollte möglich sein, eigene Interessen voranzutreiben und zu forschen, praktisch wird das durch Finanzierungslücken nur durch Idealismus und Prekarität gelingen.
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nahe, halbwegs angesehen, teilzeit möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt eher nicht gut genug für meine Ansprüche
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Es war alles ok. Kann nichts negatives sagen.
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Kein Interesse, gute Leute zu halten.
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Mitarbeiter teil unmöglich, Vorgesetzte kein Interesse an unserer Arbeit
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viel Arbeit, viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberattraktivität verbessern (MA vertrauen, Home Office, Flexible Gehaltssysteme, Seilschaften unterbinden, Kinderbetreuung, Job Rad,….). Alles Dinge die nicht oder nur unzureichend existieren. Weg mit diesem geistig veralteten Führungspersonal die nur auf ihren Stühlen kleben und niemand anderen aufkommen lassen!
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Professionalität fokussieren, Wichtige Bereiche mehr fördern
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Bleibt so wie ihr seit. Zukunftsorientiert und positiv.
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Für die Mitarbeiter, anstelle von gegen die Mitarbeiter arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus Universitätskliniken Innsbruck als eher traditionell.
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