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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt und das Familäre Betriebsklima
Sehr anständiges Unternehmen, sehr korrekt. Überdurchschnittliche Bezahlung. Gute Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Benefits und firmeneigene Aktivitäten. Hervorragende Lehrlingsausbildung.
Gutes arbeitsklima
Einige Benefits für Mitarbeiter wie kostenlose Arbeitskleidung jedes Jahr, Montagemappe, Redzac Aktionen, Arbeitsklima, Abwechslung, Verbesserungsvorschläge.
Offener sehr Wertschätzender Diskurs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine umkleidemöglichkeiten im Betrieb!
Es gibt kaum leistungsabhängige Zusatz-Anreize, solange die erwartete Leistung passt. Mehr zu tun wird mit mehr Arbeit belohnt.
Ein paar Kleinigkeiten die ich nicht wirklich erwähnen werde.
Schwarze Schafe von denen man sich nicht trennen will.
Man kann nichts wirklich negatives sagen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fällt mir da nichts großartiges ein. Kleinigkeiten gibt es immer.
Flexibilität der Arbeitszeit!
Optionen für 4 Tage Woche für den administrativen Bereich anbieten.
Macht nicht aus allem so ein Geheimnis
Firmenautoleasing auch für Arbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Landsteiner ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bin mir sicher das diese Firma die beste in ihrer Branche Weit und Breit ist
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf.
Hoch angesehen als Firma!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landsteiner ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt immer viel zu tun, aber dafür verdient man auch entsprechend.
Auf der Montage hat man 4-Tage-Woche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat Verschiedene Spaten in denen man sich Weiterbilden und Spezialisieren kann
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung. Und daraus kann sich Karriere ergeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern, Schulungen bitte mehr daran Arbeiten, frequenter anbieten!
Wenn man lernwillig ist dann kann man da mehr als nötig ist lernen und sich echt mega gut aus und weiterbilden
Wenn man ein guter Monteur ist, kann man uns Büro oder Baustellen leiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landsteiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Landsteiner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landsteiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landsteiner als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Landsteiner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Landsteiner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur