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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung, Fürsorge für Arbeitnehmerinnen, Flexibilität. Es wird schon auf gute Work-life Balance sehr geachtet.
Das familiäre Betriebsklim!
Was Mitarbeitende schlecht finden
starrre Bürokratie, Abhängigkeit von Fördergeber wie AMS (Starre Regeln!!) machen unkreativ. Letztlich....mehr privatwirtschaftliches Engagement wäre super. zB : wenn Jungs keine Lehrstelle finden: warum nicht zwischendurch beschäftigen in der Landwirtschaft. Den Jugendlichen vorzugaukeln, sie könnten ALLES beruflich machen (mit nicht einmal MS-Abschluss zum IT_ ler ??), und all ihre Träume verwirklichen (GEld , tolle Autos und tolle Frauen)...ist doch Schwachsinnn. Und kaum sind sie Lehre schnuppern, müssen sie abbrechen wegen "doch net so gut wie hier im betreuten Nest(= LFI)".."will ...
Gibt keine! Der einzige Nachteil ist, dass es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt, was einem bei der Einstellung jedoch schon bewusst ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Jugendlichen, die arbeitssuchend sind seit jahren: BEWEGUNGSANGEBOT: vom Sitzen (08:00 bis 15:00, jeden Tag) werden sie noch passiver, noch mehr Panikattacken...Bewegung/Sportangebot extrem wichtig für ein aktives leben!
Im Moment bin ich voll und ganz zufrieden. Hätte jetzt keinen Punkt, den man wirklich verbessern müsste
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LFI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenig, d.h. je nachdem was man will. freilich gibts weiterbildungsangebote, aber nicht sehr interessant....mehr im unteren Basis Bereich (grundkenntnisse für s (digitale) Leben vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LFI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LFI schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LFI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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