Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzMein Onboarding war perfekt, ein strukturiertes Programm für neue Mitarbeiter, damit man rasch alle Kollegen kennenlernt und eine gute Einführung in die Aufgaben und Besonderheiten der Firma bekommt.
Die LC ist ein Familienunternehmen und handelt auch als solches fair zu allen Mitarbeitern.
Die LC ist ein Familienunternehmen und agiert auch als solche fair zu allen Mitarbeitern.
Familienunternehmen, persönlicher Kontakt, urbanes Umfeld, gut mit Öffis erreichbar
Hohe soziale Kompetenz! Familienfreundlich! Sehr entgegenkommend!
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Consult ZT ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Projekte in unterschiedlichen Branchen, um Gebäude für Industrie zu bauen: da braucht es Expertenwissen und jedes Projekt wird zum spannenden Unikat
Das Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnikplanung ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Ebenfalls in puncto Innovation, neue Technologien sowie Einsatz moderner Software trifft man immer wieder auf neue Herausforderungen. "Es wird einem nicht langweilig"
Tolle, herausfordernde Projekte für Industrie, Gesundheitswesen Lebensmittelproduktion.....etc. BIM
Abwechslungsreiche Projekte national und international, von Industriebau, über Pharma / Reinraum bis zum Krankenhausbau im Generalplanerteam oder als Fachplaner
Vielfältige Projekte und damit spannende abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
hohes Weiterbildungsbudget
Weiterbildung wird gefördert (interne und exteren Schulungen), durch die Vielschichtigkeit der Arbeitsmöglichkeiten im Unternehmen ist die eine persönliche Weiterentwicklung möglich.
Weiterbildungsbudget ist quasi unbegrenzt, auch Schulungen zu soft skills werden angeboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
