Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Teamwork und guter Zusammenhalt. Flexible Arbeitszeiten - sehr familienfreundlich. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten empfinde ich als offen und wertschätzend.
Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Ich fühle mich sehr wohl.
Die Wertschätzung und das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden.
Die Flexibilität! Es wird immer ein Lösungsweg gesucht, der für alle passt.
Arbeit wird wertgeschätzt.
Man hat immer ein offenes Ohr, die Kommunikation ist sehr gut.
Das alle Wünsche und Verbesserungsvorschläge gehört und meistens umgesetzt werden
Umsetzungsmentalität, wenn eine Idee gut ist wird sie auch durchgezogen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitmangel, Stress
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in eine gute interne Kommunikation und Teamentwicklung investieren.
Das Team weiterhin mit Mitarbeiter verstärken.
weiter an der Strategie festhalten
Management, Zeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von LUBAC Schmiersysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
moderne Infrastruktur
Gute Ausstattung
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUBAC Schmiersysteme ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Regional schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird von Lubac finanziert
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert/unterstützt
man ist immer offen für gewünschte Weiterbildungen
wer will kann auch was erreichen
Durch neue Strategien ergeben sich neue Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUBAC Schmiersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LUBAC Schmiersysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUBAC Schmiersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUBAC Schmiersysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.