Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seine Hilfsbereitschaft und seine Freundlichkeit und Verständnisvoll ist er
Geld gut alles gut. Arbeiten
Menschlich und sehr bemüht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kenn I kanne Wenn man da ist passt alles
Das Verwandtschaft &Freundalwirtschaft geduldet wird
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gar nichts was er besser machen könnte er ist super!
Weniger geteilte Dienste
Mehr geschulte Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malteser Care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserung s bedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Neid unter Kollegen lässt es selten zu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Malteser Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Malteser Care besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Malteser Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Malteser Care als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.