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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

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Organisation
Management
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklima
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Verbesserungsvorschläge

Hier werden so wenig Mitarbeiter eingestellt wie möglich & die vorhandenen Mitarbeiter "dürfen" diese Überstunden annehmen mit der Versprechung man würde irgendwann Zeitausgleich dafür bekommen. Nach einem Jahr merkt man, dass das niemals passiert. Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Dienstpläne werden oft erst einen Tag davor bekannt gegeben. Man wird von den schrecklichen "Duft" schwer krank und muss natürlich in dem Zustand weiterarbeiten, weil wer macht die Stunden sonst? Frechheit.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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