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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • KantineKantine
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts,den hier wurde längst alles übersehen
Bewertung lesen
Home-Office ist sogar zwei Tagen in der Woche möglich, Das Equipment dazu wird einem frei zur Verfügung gestellt (Laptop und Handy).
Pünktliche Zahlung des Lohnes
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Überhaupt nichts
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Garnichts!!!!!
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mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Problemen erfährt man es über Dritte und nicht direkt.
Keine Mithilfe bei Problemlösungen, sondern man wird als Versager gefeiert.
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So ziemlich alles! Ich würde in jedem Abraten bei Maxi Markt ried einen Lehrberuf zu lernen!
Arbeitszeiten, Arbeitsklima, Vorgesetzte, Verdienst... Schlecht schlecht schlecht!
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mir fällt dazu nichts negatives ein
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Lange Öffnungszeiten sehr flexible arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller bei der Kommunikation von Marktleitung zu oberen Boss zwecks Ratten
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Der Marktleiter nimmt vieles nicht wahr,besonders was in seinen Abteilungen läuft.Er lässt seinen Abteilungsleitern die nichts ,aber auch wirklich gar nichts wert sind zuviel Narrenfreiheit wenndie Mist bauen und das Personal darf es ausbaden.zum Beispiel an starken Tagen zuwenig Personal eingesetzt das kriegt es von den Kunden ab der Marktleiter weißes ignoriert es aber
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Klare Definition der Erwartungen an den Mitarbeiter. Ehrliche und offene Gespräch über Karriere-Möglichkeiten.
Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen.
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Menschlicher die bringen prrsonal um
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Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern/Lehrling
Mehr Geld!! Dafür dass man eine 3 Jährige Lehrzeit hat ist der Verdienst zu schlecht! 1300€ Ausgelernt is viel zu wenig!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Maxi markt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eingestellt wird jedes Alter
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxi markt ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine! Personal sollte nach Leistung,Können und Ausbildung bezahlt werden
1
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Bei den Aufgabenbereichen, nicht aber bei dem Gehalt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung und Kurse werden nur innerhalb des Konzerns angeboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maxi markt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Maxi markt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxi markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxi markt als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Maxi markt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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