Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war sehr fair und es war ein sehr abwechslungsreicher Job.
Arbeitsvielfalt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Gute Benefits
Meetings
Telefonkonferenzen
Schulungsangebot/ Weiterbildung
Gutes Arbeitsklima zu anderen Stationen
Mitlerweile dürfte einiges zum besseren geändert worden sein.
Gehalt, Karrierechancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern - die vorgesetzten
Sich für das Mindestgehalt derartig viel erwarten, es sei allen gesagt bei jeder anderen Autovermietung erhält man ein wesentlich besseres Grundgehalt. Auch die fehlende Wertschätzung,
Bezahlung
Die vielen Vorgaben und wenige Entscheidungskraft als FL
Druck, Dauerstress und teilweise unmenschliche Arbeitspensen
Es wurde nach alten Strukturen verfahren
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren und mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Sei fair für diejenigen, die mit Ihnen einen neuen Job starten
Höhere Gehälter
Das Unternehmen sollte seinen Umgang mit den Mitarbeitern überdenken, Wertschätzung scheint hier leider keine vorhanden zu sein.
Bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MEGADRIVE Autovermietung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja sehr viele
Die Aufgaben sind immer gleich.
Back Office und Front Counter, vom Verkauf zur Ablage oder auch Reparaturen an Fahrzeugen, alles muss gemacht werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGADRIVE Autovermietung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lasut manchmal beleidigend
Loyal, freie und direkte Kommunikation
Kurzarbeit wird auch schnell mal als bezahlter Urlaub bezeichnet, auch wenn es sich in Realität um Reallohnverluste handelt.
Bei Fehlern hagelt es Kritik, positive Dinge scheint es keine zu geben, oder sie werden nicht angesprochen.
Ezistiert nicht
Der Vergesetzte ist kaum bis garnicht anwesend. Handelt nur nach Gefühl, da die Anwesenheit fehlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte eine einzige Schulung die aber für Deutschland war und für Österreich nichts half da die Vorgaben und Abläufe unterschiedlich sind, Diäten für diese Schulung in Deutschland wurden bis heute keine bezahlt.
Gibt es nicht, du bist eine Unbedeutende Nummer in einem Unternehmen wo es um alles geht nur nicht um das Wohl der Mitarbeiter.
Mobbing, Straftaten, Betrug ist an der Tagesordnung.
Lohnerhöhung wird versprochen, jedoch heißt es nach einer Woche, dass es so etwas nicht geben wird. Frechheit! Aufstiegschancen gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEGADRIVE Autovermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MEGADRIVE Autovermietung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEGADRIVE Autovermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEGADRIVE Autovermietung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.






































