Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationale Konzern mit vielen Auszeichnungen, gutem medialen Auftreten
Flexibilität gegenüber Mitarbeitern (Gleitzeit, Teilzeit nach der Karenz oder neben dem Studium)
Hohes (!) Verständnis für Familie
Hohes Vertrauen & damit einhergehende Verantwortung
Schulungen (teilweise in Deutschland)
Tolle Sommer- und Weihnachtsfeieren
Zeitausgleich möglich
Urlaubsabstimmung im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass der Ruf besser ist, als der tägliche Job
manchmal werden Anregungen für wichtige Änderungen in Strukturen und Denkweisen zu spät ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich die Führungskräfte mal genau ansehen
Klare Entscheidungsbefugnisse festlegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Prinzipiell liegt das Alter zwischen 25 und 50. Ein großer Teil der Kollegen ist von Anfang an dabei.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kommt wenig zur Sprache
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wir groß geschrieben
Zum Großteil schauen die Vorgesetzten drauf, zum Teil kann man auch selbst Vorschläge unterbreiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mensch und Maschine Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mensch und Maschine Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mensch und Maschine Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mensch und Maschine Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.