Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtInternationale Konzern mit vielen Auszeichnungen, gutem medialen Auftreten
Flexibilität gegenüber Mitarbeitern (Gleitzeit, Teilzeit nach der Karenz oder neben dem Studium)
Hohes (!) Verständnis für Familie
Hohes Vertrauen & damit einhergehende Verantwortung
Schulungen (teilweise in Deutschland)
Tolle Sommer- und Weihnachtsfeieren
Zeitausgleich möglich
Urlaubsabstimmung im Team
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten
dass der Ruf besser ist, als der tägliche Job
manchmal werden Anregungen für wichtige Änderungen in Strukturen und Denkweisen zu spät ernst genommen
leere Versprechungen seitens des Managements bezugnehmend auf Schulungen bzw. Mitarbeiterentwicklung
Man sollte sich die Führungskräfte mal genau ansehen
Klare Entscheidungsbefugnisse festlegen
Der am besten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich und am Puls der Zeit
Abwechselnde und herausfordernde Aufgaben, wird durch Weiterbildung intern und extern unterstützt
Teilweise zu sehr :-) Es gibt viele Bereiche. Wichtig ist es den Überblick zu behalten und zu wissen worin man gut ist und was man gerne macht, dann ist es auch fürs Unternehmen vorteilhaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mensch und Maschine Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
für mich war das Vorgesetztenverhalten unprofessionelle Schikane auf sehr persönlicher Ebene, mir tun alle leid, die noch dort sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wir groß geschrieben
Zum Großteil schauen die Vorgesetzten drauf, zum Teil kann man auch selbst Vorschläge unterbreiten.
