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MH DIREKT e-commerce + fulfillment GmbH & Co KG als Arbeitgeber
MH
DIREKT
e-commerce
+
fulfillment
GmbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fällt es schwer, hier viel Positives zu nennen. Einzelne Kollegen geben ihr Bestes, aber das wird durch schlechte Strukturen und mangelnde Führung oft zunichtegemacht.
Fair und kollegiales Verhalten
Offenes Ohr für alles
Flache Hierachien
Familienunternehme in dem man keine Nummer ist, sondern mit Namen angesprochen wird.
Lohn wird immer pünktlich bezahlt
dass das Thema bereits präsent ist und schon einiges verbessert wurde (Verpackungen, Putzmittel, Verbrauch allgemein, Transportanbieter)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht sind vor allem die mangelhafte Kommunikation, fehlende Wertschätzung, schlechte Führung, geringe Entwicklungschancen und die insgesamt demotivierende Unternehmenskultur.
Kommunikation
Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildung wird in der Praxis abgelehnt
Überstunden ohne Ausgleich
kein Parkplatz
Wertschätzung in sehr geringem Maß vorhanden
Gleichbehandlung wird nicht gelebt
zu wenig Benefits
Kritik nicht erwünscht - Ja-Sager sind gern gesehen
Umgang mit den Mitarbeitern
Alles, es gibt nichts positives bei diesem Arbeitgeber.
es wird zwar schon viel über das Thema Nachhaltigkeit geredet, aber noch zu wenig Zeit dafür investiert, um mehr dafür zu tun
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte endlich ehrlich auf die Mitarbeiter hören, Führungskräfte besser auswählen und schulen, Kommunikation verbessern und Wertschätzung nicht nur behaupten, sondern wirklich leben. Außerdem müssen Arbeitsbelastung, Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten dringend verbessert werden.
Bessere Kommunikation
Mehr Strategie und Organisation
Bessereres Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot
Mir hat die Kommunikation zwischen den Abteilungen oft gefehlt. Manchmal wurden wichtige Dinge viel zu spät an alle anderen weitergegeben.
Komplettes Management Team austauschen und neu Aufsetzten. Von der Geschäftsleitung bis zu gewissen Abteilungsleitern.
noch mehr in Richtung Nachhaltigkeit denken & investieren, sich die Zeit dafür nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von MH DIREKT e-commerce + fulfillment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
unfassbar liebe leute
teilweise gut - aber es gibt Arbeitskollegen die andere Mitarbeiter schlecht machen und Fehler suchen und dann der Geschäftsleitung es vorlegen
Internationales Team, viele Nationalitäten sind vertreten und werden wunderbar integriert. Viele freundschaftlich Verbundene Mitarbeiter.
Egal in welcher Abteilung man arbeitet, die Kollegen stehen immer bereit, um zu helfen und ihr Fachwissen zu teilen.
Super nette Leute in allen Bereichen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MH DIREKT e-commerce + fulfillment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Umwel und Sozialbewusstsein wirkt eher wie Fassade. Im Alltag merkt manenig echte Verantwortung oder konsequentes Handeln.
nicht vorhanden
Hier kann eindeutig noch mehr gemacht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
leere versprechungen.
Leider werden Weiterbildungen und Ausbildungen zu wenig gefördert. In diesem Hinblick sollte sich die Geschäftsführung stark verbessern!
wird in den Benefits angebot allerdings nicht gelebt
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten, müssen Kurse selbst zahlen und in ihrer Freizeit wahrnehmen
Aufstiegsmöglichkeiten sind hervorragend. Man kann mit Engagement von Sachbearbeitung zum Abteilungsleiter befördert werden.
Die wissen gar nicht was Weiterbildung ist. Wenn sie mal einen Kurs bezahlen, dann machen sie druck und wollen das man noch mehr arbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MH DIREKT e-commerce + fulfillment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MH DIREKT e-commerce + fulfillment besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MH DIREKT e-commerce + fulfillment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MH DIREKT e-commerce + fulfillment als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MH DIREKT e-commerce + fulfillment
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MH DIREKT e-commerce + fulfillment
Branchendurchschnitt: Handel