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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • BarrierefreiBarrierefrei
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Werte des Unternehmens. Agiler Entwicklungsprozess und moderner Führungsstil
Bewertung lesen
Kollegen und die Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance (Freiheiten) und die Challenges bei denen ich mich entfalten kann.
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Helle, offene Räumlichkeiten / Wertschätzender Umgang / Jederzeit ein offenes Ohr des Vorgesetzten.
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Loyalität & Zusammenhalt intern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starre Regeln bezgl. Kernarbeitszeiten und Homeoffice.
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Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige interne Kommunikation könnte besser sein.
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Die Kommunikation, an der hier und da noch gefeilt werden muss.
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Arbeitsalltag könnte nachhaltiger Gestalte werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MIA Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr feine Arbeitskollegen, einige Unternehmens-Events und die Firma schaut schon drauf, dass es Mitarbeiter am Arbeitsplatz fein haben.
5
Bewertung lesen
Neues und modernes Firmengebäude. Hell und lichtdurchflutet.
5
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Das Firmengebäude ist sehr modern und auch die Arbeitsausstattung lässt keine Wünsche offen.
5
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Familiärer und wertschätzender Umgang. Helle Räumlichkeiten.
5
Bewertung lesen
Sehr familiär und wertschätzender Umgang. Man kann sich persönlich entfalten, alle ziehen an einem Strang und können bei der Weiterentwicklung eines tollen Produkts mitwirken.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIA Systems ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Was die Kommunikation in bezug auf Projekte angeht, kann hier oder da noch etwas verbessert werden. Wobei das die letzten Jahre durch die Umstellung auf Scrum definitiv schon sehr viel besser wurde.
3
Bewertung lesen
Kommunikation im Team super, zwischen den Teams manchmal Mangelhaft
3
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Die Kommunikation ist sehr gut, jedoch besteht noch Verbesserungspotential.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die flachen Hierarchien ermöglichen natürlich kein klassisches Aufsteigen im Unternehmen. Aber wenn man sich reinhängt, dann bekommt man Verantwortung und die wird honoriert.
4
Bewertung lesen
Durch die flache Hierarchie steht die Aufgabe im Vordergrund. Weiterbildung wird groß geschrieben und man wird in jeder Hinsicht unterstützt (finanziell, Zeit).
5
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Weiterbildungen werden unterstützt. Bspw. gehen die Kollegen dieses Jahr auf den WeAreDevelopers Congress in Berlin.
Als ich neue Herausforderungen gesucht habe, bin ich mit meinen Vorgesetzten ins Gespräch, welche mir tatkräftig geholfen haben eine neue Perspektive und somit auch neues Feuer in der Arbeit zu finden.
5
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Weiterbildungen werden zu 100% unterstützt.
5
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Weiterbildung wird von der Firma finanziert. Weiterentwicklungsmöglichkeiten klar aufgezeigt. Leute, die Lust haben und motiviert sind, bekommen Chancen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIA Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MIA Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIA Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIA Systems als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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MIA Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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