Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
EssenszulageKann ich jetzt gar nicht sagen, Baufirmen sind generell Unzuverlässig bei Krisen. Bekannt ist ja allgemein, dass Baufirmen gut zahlen.
Nicht krisensicher, man muss sich anstrengen, Gruppenzwang, keine Wertschätzung, mach mit oder geh
Homeoffice / Gleitzeit einführen, Unterstützung für Jungmütter, Leisutunsgerechte Bezahlung
Ist sehr wirtschaftsabhängig, ich würde mir wünschen, bei schlechteren Zeiten, Flexidays oder sonstige personalistische Maßnahmen zu setzen, und nicht gleich alle zu entlassen. Wertschätzung der Kollegen hat sehr gefehlt.
