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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich jetzt gar nicht sagen, Baufirmen sind generell Unzuverlässig bei Krisen. Bekannt ist ja allgemein, dass Baufirmen gut zahlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht krisensicher, man muss sich anstrengen, Gruppenzwang, keine Wertschätzung, mach mit oder geh
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice / Gleitzeit einführen, Unterstützung für Jungmütter, Leisutunsgerechte Bezahlung
Ist sehr wirtschaftsabhängig, ich würde mir wünschen, bei schlechteren Zeiten, Flexidays oder sonstige personalistische Maßnahmen zu setzen, und nicht gleich alle zu entlassen. Wertschätzung der Kollegen hat sehr gefehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mischek Bauträger Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mischek Bauträger Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mischek Bauträger Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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