Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Mann mit ihn über alles reden kann .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er kein Lohn erhöhen möchte ! Obwohl wir alle so wenig verdienen !
Verbesserungsvorschläge
Schade denn dieses Unternehmen hâtte Potential
Mehr Lohn für alle !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Norske Skog Papier Recycling ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Beurteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norske Skog Papier Recycling ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Neueinsteiger katastrophal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Norske Skog Papier Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Norske Skog Papier Recycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norske Skog Papier Recycling als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Offen und transparent informieren.