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ORBIS 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwarearchitekt:in5 Gehaltsangaben
Ø90.600 €
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø77.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORBIS Austria
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ORBIS Austria
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • RabatteRabatte
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe das Glück, in einem großartigen Team zu arbeiten, und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Hier fühle ich mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Privatperson wertgeschätzt. Es gibt eine offene Kultur, die es ermöglicht, Vorschläge zu verschiedenen Themen einzubringen, sei es die Büroeinrichtung, Benefits, Teamevents oder natürlich auch jobrelevante Themen. Das Beste daran ist, dass diese Vorschläge ernst genommen werden und nach Möglichkeit umgesetzt werden.
Eine weitere positive Facette dieses Arbeitsplatzes ist die Flexibilität. Wir ...
Bewertung lesen
Es wird seitens der Geschäftsführung darauf geachtet, dass in guter Atmosphäre fair zusammengearbeitet wird. Es wird weiters auch danach geschaut, dass neue MitarbeiterInnen gut ins Unternehmen passen bzw. den vorhandenen Spirit" aufnehmen können. Wir haben eine Kultur in der Fehler erlaubt und Verbesserung gewünscht/gefordert sind. Es kann oft mal stressig werden, aber ist inhaltlich so gut wie nie langweilig oder eintönig.
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gelebte Authentizität
Freundschaftlicher fördernder Umgang mit den Mitarbeitern
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They show appreciation, they are professional but also laid back. Good benefits (sport courses, massage, vouchers)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Wachstum strapaziert zeitweise die MitarbeiterInnen stark. Mir kommt es aber bereits so vor, also ob man das inzwischen besser im Griff als in der Vergangenheit.
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Verbesserungsvorschläge

Fresh fruit bowl would be nice, but otherwise not much to complain
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ORBIS Austria ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gelebte Realität
5
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Angestellt aus über 10 verschiedenen NAtionen, echt gelebtes diverses Arbeitsumfeld
5
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Ich habe nicht das Gefühl das hier irgendeine Art des Ungleichgewichts herrscht (Ich habe allerdings keinen Einblick in das Gehalts-Thema). Es gibt - im Gegensatz zu meinen vorherigen Firmen - sehr viele Frauen. Es sind glaube ich keine 50% aber vom Gefühl her kann es nicht weit weg davon sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORBIS Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert, allerdings nicht aktiv gefordert.
3
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Flache Hierarchie, damit eigentlich keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen passieren im Rahmen des Jobs und regelmäßigen, internen Meetings.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORBIS Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ORBIS Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ORBIS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ORBIS Austria als eher modern.
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