Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sich besser darstellen, als man eigentlich ist!
behandelt Mitarbeiter mit Respekt
Das Aufgabenfeld wäre theoretisch sehr spannend und abwechslungsreich, da die Kundenanfragen immer individueller und ausgefallener werden. Man ist oft bei der Entsheung einer Idee dabei und kann diese bis zum fertigen Produkt verfolgen. Man kann dem Kunden gegenüber Vorschläge, Erfahrungswerte etc entgegenbringen, wenn gewünscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterbezahlung und uninteressante Aufgaben für Praktikanten
Mitarbeiterführung, wird hier vergebens gesucht.
Mitarbeiter werden gegenseitig ausgespielt wodurch leere Versprechungen und auch manchmal Drohungen entstehen. Nicht jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert. Man wird nicht ernst genommen. Kommt man mit Vorschlägen wie man die Arbeit oder das Geschäft verbessern könnte, werden diese niedergemacht. Versucht man Strukturen, Motivation oder bessere Kommunikation zu schaffen, werden diese Versuche leider boykottiert.
Die daraus resultierende negative Atmosphäre war leider sehr unangenehm und ging mit der Zeit auch auf die Psyche. Es gab keinerlei Sicherheiten und es wurde ständig ...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung müsste lernen die Tätigkeiten der Geschäftsführung zu übernehmen.
Praktikanten mehr machen lassen
Es wurden genug Vorschläge deponiert, wie zb Teamsitzungen etc. Die Ideen liegen der Firma vor und warten nur darauf ausprobiert und umgesetzt zu werden. Ich wünsche Gutes Gelingen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Primepromotion ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ok. Keine Sozialleistungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primepromotion ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Angebote trotz Bedarf.
Kein Angebot, Interessen auf Seiten einiger Mitarbeiter wäre aber da gewesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primepromotion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Primepromotion schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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