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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber bietet faire Gehälte an. Die Arbeitsklima ist angenehm und der Arbeitgeber versucht Events für Mitarbeiter zu veranstalten...
Druckfreie Atmosphäre für Mitarbeiter.
Der Lohn ist pünktlich am Konto
Stresslosigkeit. Menschligkeit.
Stressfreie Atmosphaere. Jede Abteilung hat ihre eigene Unhabhaengigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Hauptverantwortliche ist überfordert mit dieser Stelle. Zu wenig Kenntnisse in Bereichen wie Arbeitsrecht, Personalführung und Marketing.
Es eird Keine richtige Abfalltrennung betätigt und die Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Angestellte ist oft mangelhaft.
Keine Rücksicht auf Mülltrennung und Energieersparnis.
Entscheidungen sind extrem langsam. Zu viel Bürokratie.
Vorgesetzene nicht immer Kommunikationsfaehig
Verbesserungsvorschläge
Da die äußeren Arbeitsbedingungen (wenig Kunden im Einkaufszentrum) schlecht sind, müsste man mehr in die Motivation der Mitarbeiter investieren. Überzahlung (da wenig Trinkgeld), Firmenausflüge, Team Building, usw.
Mehr Bewusstsein im Recycling. Mittelführungskraft muss lernen wie man eine Firma führt und Mitabeiter gleich handeln.
Mehr Umweltbewusstsein und weniger Bürokratie.
Mehr umweltfreundlichkeit (energie sparen, Mülltrennung)
Mehr Umweltbewusst sein! Muell sollte viel bessere entsorgt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primus Betriebs ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schankbetrieb, wenig Abwechslung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Primus Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Primus Betriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Primus Betriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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