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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich als Architekturstudentin schätze an meinem Job als Betreuung eines Menschen mit Behinderung so einiges. Ich habe ich die Möglichkeit, ihn im Alltag zu unterstützen und dabei eine entspannte Arbeitsatmosphäre zu erleben. Die offene Kommunikation und das herzliche Miteinander machen die Arbeit noch angenehmer. Die große Bereitschaft meines Vorgesetzten, auf gegenseitiges Eingehen, zeigt mir, dass ich hier am richtigen Ort bin. Die Arbeit lässt sich gut mit meinem Studium vereinbaren und ist ideal für Menschen, die nebenbei in der Pflege ...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eigentlich keinen Nachteil an dieser Arbeit, zumindest aus meiner Sicht. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und meiner Tätigkeit.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulungen
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Eigentlich keine außer mehr Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Privat Persönliche Assistentin ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die offene Kommunikation und das herzliche Miteinander zwischen den Kollegen und Arbeitgeber schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt keinen Grund zur Zurückhaltung und jeder ist stets bereit, ein offenes Ohr zu haben. Auch mein Arbeitgeber zeigt sich kommunikativ und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit eignet sich besonders für Menschen, die sich etwas dazu verdienen wollen. Sei es ein/e Mutter/Vater oder Menschen die in der Pflege arbeiten wollen oder bereits Studierende die sich neben dem studieren noch arbeiten müssen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privat Persönliche Assistentin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Privat Persönliche Assistentin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Privat Persönliche Assistentin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Privat Persönliche Assistentin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privat Persönliche Assistentin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privat Persönliche Assistentin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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