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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

PSA Finance Austria Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 18.Apr. 2018 (Geändert am 20.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorteile: moderne Büros, klimatisiert, was im Sommer das Arbeiten bei angenehmen Temperaturen ermöglicht
Nachteil: aufgrund Lage in den Twin Towers kein Fenster zu öffnen
Arbeitsatmosphäre allgemein: enerell gilt (wie überall): actio Mitarbeiter = reactio Vorgesetzter - wie überall macht der Ton die Musik, grundsätzlich offenes und modernes Arbeitsklima, keine althergebrachten, sinnlosen Strukturen.

Vorgesetztenverhalten

fair, man ist stets bemüht, den Wünschen des Mitarbeiters zu entsprechen bzw. wenn dies aufgrund (konzern- oder arbeitstechnischer) Vorgaben nicht möglich ist, einen Kompromiss zu finden. Missverständnisse resultieren meist aus fehlender Kommunkation zwischen den Interagierenden.

Kollegenzusammenhalt

generell sehr gut, von einigen kleineren Zwischenfällen (wie sie in jeder Firma üblich sind) abgesehen - von Seiten der Vorgesetzten wird dem betroffenen einzelnen Mitarbeiter immer die Möglichkeit gegeben, die Sache auf gleicher Ebene in einem angemessenen Zeitrahmen zu klären, ohne sofort "overruled" zu werden.

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Gedanken und Ideen einzubringen. Gestaltungsfreiraum innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches erwünscht und geschätzt

Kommunikation

ab und an ein "Mehr" an Kommunikation wünschenswert, ein teilweises "zu wenig" meist verursacht durch Zeitmangel, gepaart mit vielen Projekten und einer Vielzahl an zusätzlichen Aufgaben, mit der (Abteilungsleiter und auch Mitarbeiter) betraut werden.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt eine Vielzahl an älteren bzw. alteingesessenen Kollegen, geringe Personalfluktuation bei Alt und Jung

Karriere / Weiterbildung

von Seiten der Abteilungsleiter erfolgt in tourlichen Mitarbeitergesprächen immer wieder der Hinweis, dass für jeden MItarbieter ein vorhandenes Budget an Fortbildung von jedem MItarbeiter gerne genutzt werden kann.

Work-Life-Balance

ausgeglichen, Gleitzeitrahmen vom Ausmaß wie in den meisten Unternehmen der Branche üblich, wünschenswert wäre ein (tageweises) Telework-Angebot (auch) an die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Fortbildungen: Wünschenswert wäre ein noch aktiveres Hinweisen, zB in Infomails bzw. einer Art schwarzem Brett im Bezug auf Fortbildungsinstitutionen und deren Angeboten in Richtung finanzwirtschaftliches Know How. Arbeit: interessant wäre ein (tageweises) Telework-Angebot an die Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Möglichkeiten und Sinnhaftigkeit in den jeweiligen Bereichen.

Pro

modernes, offenes und ungezwunges Arbeitsklima, gutes Gehalt, Prämie bei entsprechendem Konzernergebnis, Lage des Arbeitsplatzes attraktiv (Einkaufsmögllichkeiten (Supermarkt) und Imbiss-Lokale in den Twin Towers), Möglichkeit eines vergünstigten Garagenplatzes, vergünstigter MIttagstisch, eingesessener Konzern.

Contra

--

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PSA Finance Austria Bank AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut kein Zusammenhalt, jeder gegen jeden, Kindergartenniveau und manche haben Narrenfreiheit

Vorgesetztenverhalten

Ungerechte Behandlung, manche werden hofiert andere kritisiert für dasselbe Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, BR eher für GF als für Angestellte.
"Alle sind gleich, nur einige sind gleicher"

Kommunikation

Schlecht bis nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft in den Büros, keine Möglichkeit zum Lüften, Drucker sind teilweise direkt neben dem Schreibtisch platziert

Verbesserungsvorschläge

  • AL haben absolut keine Führungsqualitäten, so lange alles gut läuft interessiert sich niemand dafür warum es gut und problemlos läuft. Probleme werde auf die lange Bank geschoben, später müssen diese dann meist selbst gelöst werden

Pro

Entlohnung

Contra

Außer Entlohnung einfach nur miserabel weil unpersönlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    PSA Finance Austria Bank AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

gutes Gehalt, Bankenkollektiv

Contra

abhängig vom Automobilbau (Verkaufs-und Umsatzzahlen Autohersteller), da reine Konzernbank

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PSA Finance Austria Bank AG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PSA Finance Austria Bank AG
3,41
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,42
60.007 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.902.000 Bewertungen