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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
jeder kennt jeden
bin keine Nummer
Bewertung lesen
Der direkte Weg vom Arbeiter zum Chef hin. Es gibt nur wenige Hierarchiestufen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lügen, leere Versprechungen,
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aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
nach 5 Jahren immer noch nichts!
Bewertung lesen
Eigentlich nichts !!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine wirklichen kritikpunkte - daher sind Verbesserungsvorschläge schwer zu machen
Bewertung lesen
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
bitte ändert nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PWE System ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


4 Tage woche
Je nach Baustelle muss man auswärts schlafen.
4
Bewertung lesen
Hohe Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung
5
Bewertung lesen
hier mit ich Mensch
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PWE System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere wär möglich wenn man Baustellen "Obermonteur" als Karriereaufstieg sieht.
3
Bewertung lesen
Nur gewisse Lieblinge werden zur Weiterbildung geschickt
1
Bewertung lesen
aaaaaaaaaaaaaaaaa
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PWE System wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet PWE System schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PWE System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PWE System als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
PWE System
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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