Verbesserungsvorschläge

• Ein neues Führungsmanagement. Mehr die Mitarbeiter mitbestimen lassen bei der Gestaltung des Geschäfts.

Pro

interessante Arbeit.lustige Verkaufsgegenstände dadurch sind die Kunden fast nie negativ eingestellt.

Contra

Die Führungsetagen dulden keine andere Meinung als ihre. Ihr Wort ist alles deines nichts. Keine eigene Möglichkeit bei der Gestaltung des Geschäfts. Man darf nichts verändern sonst bekommt man Probleme. Alles muss abgesprochen sein. Die oberen Verantwortlichen lächeln immer nett aber führen ein hartes Kalkül. Das gilt in Österreich und in Deutschland in den Filialen. So werden die Mitarbeiter eingeschüchtert.