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Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie eG als Arbeitgeber
Querdenker
Agora
Genossenschaft
für
Sozialpsychiatrie
eG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung, gute Einteilung für die Freizeit, interessantes Arbeitsfeld aber sehr komplex, erfordert doch Eigeninteresse sich mit dem Thema zu beschäftigen
Das die Mitarbeitenden, besonderd die Betreuer:innen, im Vordergrund stehen.
Work life Balance
Freizeit durch turnusdienste
Gehalt
Sehr sozial den Angestellten gegenüber (Sonderurlaubstage, gutes Gehalt).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang untereinander im Team
Freunderlwirtschaft
Der Großteil der Führungskräfte
Umgang mit Klienten
keine Kündigungskultur
Schlechtes Arbeitsklima im Standort,wenig Budget um Sachen anzubieten,das können andere Mitbewerber besser
Arbeitsbedingungen, schwieriges Team,Konflikte, keine Unterstützung bei Fragen
Unorganisiertheit, keine einheitlichen Abläufe, dadurch enorm viel Stress, viel zu viel geht unter und/oder wird vergessen. Darunter leiden die Klienten. Derzeit nicht weiter zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Mitarbeiter läuft der Laden nicht, so wie bei jeder Firma. Nur wird das nicht gesehen. Das Resultat sind häufige Mitarbeiterwechsel. Und es wird so ziemlich alles eingestellt.... Also schaut auf eure Mitarbeiter !!
Geld in die Versorgung der Klienten investieren
Kompetente und fachlich qualifizierte Leitungen einstellen und nicht welche die selbst massive Probleme haben und meinen diese an ihre Mitarbeiter auszulassen.
Die HR Abteilung gehört strukturiert
Ich würde ein näheres Verhältnis zu den Vorgesetzten empfehlen
Neue Pädagogik die ja beworben wird sollte von mens hen durchgeführt werden die das auch können. Durch den schnellen Wachstum der Firma wurde auch viel fragwürdiges Personal eingestellt die besser nicht im Sozialbereich sein sollten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider keine sinnvolle Tagesstruktur
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, unterschiedliche Aufgabenbereiche, man teilt sich meist selbst ein, was wann zu tun ist
Grundsätzlich interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht, es wird auch verschwiegen was innerhalb der Firma los ist, es wird alles unter Verschluss gehalten
Vieles geht unter
Was ist das??
Sehr dürftig,es wurde nichts angesprochen, ausser Fehlersuche
Welche genau,es gab keine ausser mit dem team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt kaum Aufstiegschancen, vor allem, wenn man sich nicht alles gefallen lässt. Weiterbildungsangebot dürftig und ständig das selbe.
tolle Angebote - wird gefördert
Kurse/Ausbildungen werden gefördert und begrüßt, internes Weiterbildungsprogramm.
Internes Weiterbildungs Programm was jeder durchlääuft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Querdenker Agora Genossenschaft für Sozialpsychiatrie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege