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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGut am Arbeitgeber finde ich vor allem das wertschätzende und respektvolle Miteinander, das im Radkersburgehof auf allen Ebenen gelebt wird. Besonders schätze ich die offene und transparente Kommunikation sowie den starken Kollegenzusammenhalt, der den Arbeitsalltag erleichtert. Positiv hervorheben möchte ich auch die Möglichkeit, individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung einzubringen, wodurch eine gute Work-Life-Balance unterstützt wird. Zudem bietet der Arbeitgeber moderne Arbeitsbedingungen, setzt auf zeitgemäße Technologien und eröffnet Chancen für fachliche wie persönliche Weiterbildung. Gleichberechtigung und Fairness werden im täglichen Umgang ...
Personal essen, Team, Gleichberechtigung, Arbeitszeiten
Gibt mehr als muss
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt und die tolle Zusammenarbeit mit den AbteilungsleiterInnen. Diese setzen sich mit viel Engagement für ihre Teams ein und sorgen dafür, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt fühlen.
Trotz seiner Größe hat das Unternehmen den Charakter eines Familienunternehmens bewahrt. Man spürt die persönliche Wertschätzung und den Fokus auf ein harmonisches Miteinander.
Ein großes Plus sind die zahlreichen Benefits, die das Unternehmen bietet – von Weiterbildungsangeboten bis hin zu attraktiven Zusatzleistungen. Besonders hervorzuheben ist das täglich frische ...
Ich fühle mich in unserem Unternehmen motiviert und in meiner Weiterentwicklung optimal unterstützt. Dieses positive Umfeld trägt maßgeblich dazu bei, dass ich meine Aufgaben mit noch größerer Freude und Engagement erfüllen kann.
Der kürzlich durchgeführte Leader - Workshop war eine hervorragende Gelegenheit, unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln, neue Impulse zu erhalten und gemeinsam an unserer Weiterentwicklung zu arbeiten. Hervorheben möchte ich die kompetente und motivierende Begleitung während des Workshops, die uns nachhaltig inspiriert hat.
Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu ...
Keine Gleichberechtigung, kein Verständnis mit älteren Menschen, keine Wertschätzung, mangelnde Kommunikation, unfaire Behandlung usw....
zu wenig personal
Wenn was wirklich schlecht wäre muss ich mir eine andere Arbeitstelle suchen.
Es wird leider nur Kollektiv gezahlt
Führung ist sehr schlecht
Ein GUTER Chef soll Teamplayer sein, der gut in seine Mitarbeiter einfühlen kann.
mehr personal
Abteilungen vereinheitlichen, gleiche Bedingungen für alle Mitarbeiter
Führungswechsel der sich für Mitarbeiter interessiert
Führungs und abteilungsleiter wechsel
Der am besten bewertete Faktor von Radkersburger Hof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Den Kollegenzusammenhalt im Radkersburgehof erlebe ich als sehr unterstützend, respektvoll und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung
Der Zusammenhalt in den meisten Abteilungen ist sehr gut und man kann sich mit den meisten Kolleg*innen vieles ausdiskutieren oder eben auch mit den Leitenden... es gibt immer Einzelne die in einem Team nicht gut klar kommen und sich häufig ungerecht behandelt fühlen. In einem Haus von dieser Größe muss eben auch mal verzichtet werden können. Aber an und für sich kommt (normalerweise) niemand zu kurz z. B. Urlaubsplanung.
unter ein Team ist gutes Kommunikation, aber zwischen zwei verschiedenen Team geht es schon schwieriger
interdisziplinärer fächerübergreifender Zusammenhalt
Besonders in meiner Abteilung (Ergotherapie) TOP!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radkersburger Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr wie überall im Gesundheits- und Sozialbereich wäre wünschenswert... ein in Österreich bekanntes Problem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Radkersburgehof bietet gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung, wodurch fachliche und persönliche Entwicklung gefördert werden
Schwierig in diesem Bereich passende Weiterbildungen zu finden
Fortbildungen werden häufig bezahlt und auch anteilig Zeiten dafür gewährt. Karriere ist bedingt möglich, ist jetzt in diesem Setting halt nicht so üblich die Karriereleiter nach oben zu klettern.
Fortbildungen werden jederzeit akzeptiert jedoch wird weder Fahrtzeit noch Fahrtkosten übernommen.
regelmässige interne Fortbildungen, bei externen Fortbildung beteiligt sich die Firma häufig an der Finanzierung
