Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coachingsehr gute Sozialleistungen, Flexibilität, Home Office Möglichkeit,
Sicherer Arbeitsplatz, Diversität an Tätigkeiten und Aufgaben
Tlw. Umgang mit Mitarbeitern
Durchsetzungsfähigkeit ggü. Konzern
Kommunilation abteilungsübergreifend und zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter weiter forcieren und verbessern, Kollegenzusammenhalt abteilungsübergreifend weiter stärken
Umgang zu Mitarbeitern sollte auf Augenhöhe basieren
Anpassung der Gehaltsmodelle und Sozialmodelle an die heutigen Bedürfnisse
Umsetzung eines vernünftigen und fairen Bürokonzeptes
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich und es wird nie fad
Obwohl ich nur teilzeit arbeite, habe ich ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kann mich immer weiterentwickeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen-IMPULS-Leasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern ist es schwierig sich an der Karriereleiter nach oben zu arbeiten, hier müsste in den Konzern gewechselt werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings könnten diese fachlich besser sein
