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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Breit aufgestellt im Bankensektor, viele einzelne Kunden, viele verschiedene Arbeitsbereiche die es zu erkunden gäbe
man kann sich seine Arbeit einteilen und sich einbringen, man fühlt sich wohl
Kollegialität der Mitarbeiter
Kann nichts finden, was nicht woanders besser wäre
Kann nichts finden, was nicht woanders besser wäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Loyalität gegenüber seinen "Lieblingsmitarbeitern" wird hier groß geschrieben. Nur leider etwas zu groß, bei den Lieblingen handelt es sich nur um selbsternannte Mini-Bosse die Gefallen darin finden, ihren Kollegen Steine in den Weg zu legen.
Konzern, vieles wird haöt nur von a nach b verschoben bis sich wer zuständig fühlt
eine Geschäftsführung und Teamleitung ohne Personalkompetenz
Zwei Klassengeselschaft versuchen zu vermeiden.
Loyalität gegenüber seiner „Lieblingsmitarbeiter“ wird hier groß geschrieben.
Nur leider etwas zu groß, handelt es sich bei denn Lieblingen nämlich nur um Selbsternannte Mini-Bosse, welche Gefallen darin finden, ihren Kollegen Steine in den Weg zu legen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte und weg mit falschen Firmenberatern, die mit Pendeln eine Personalauswahl treffen
Mehr auf Mitarbeiter hören, ev. Schulungsbesuftragter, Keine teuren externen Berater
die komplette Führungsebene austauschen und nur die Techniker behalten
Neue Führungskräfte und weg mit falschen Firmenberatern, die mit Pendeln eine Personalauswahl treffen
Neue Führungskräfte und weg mit falschen Firmenberatern, die mit Pendeln eine Personalauswahl treffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Informatik Technical Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eingestellt eher jüngere
Jene Kollegen werden förmlich wie Götter behandelt.
Schade nur dass ihnen dies zu Kopf steigt und der Arbeitgeber ignoriert.
Stattdessen bekommen sie noch Rückenwind bei unmoralischem Verhalten.
KollegInnen mit einer umfassenden Erfahrung werden hoch geschätzt und auch dazu animiert die jüngeren einzuschulen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Informatik Technical Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wenn man nichts kann, bleibt man lange in dieser Firma
Nicht in meinem Umfeld
wenn man nichts kann, bleibt man lange in dieser Firma
Privat JA wenn es außerhalb der Dienstzeit ist.
kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisen Informatik Technical Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Raiffeisen Informatik Technical Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisen Informatik Technical Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Informatik Technical Services als eher traditionell.
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