Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen?

Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
88%88
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Homeoffice
63%63
Internetnutzung
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regional, kurze Wege zur Arbeit, man kennt sich doch noch persönlich

März 2025Bewertung lesen

Teile mir meine Arbeit selbst ein.

August 2025Bewertung lesen

Freie Terminplanung und Zeiteinteilung meiner Kundentermine.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man wird wenig in Entscheidungsfindung eingebunden, Verantwortung wird aber dennoch delegiert

März 2025Bewertung lesen

Lg mjxöhgök

Februar 2025Bewertung lesen

Zeiterfassungssystem geht am Zweckk vorbei!

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger sollten auch besser entlohnt werden!

August 2025Bewertung lesen

auf die Mitarbeiter mehr hören/achten; zum Teil back to the roots

März 2025Bewertung lesen

X KG föjgöj

Februar 2025Bewertung lesen

Höhere Bewertung der Leistung im Zusammenhang mit der Entlohnung.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeite als wäre es die eigene Firma!

August 2025Bewertung lesen

Die Leistungen einzelner MA könnten stärker honoriert werden!

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen als eher modern.