Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, Du-Kultur, das Angebot für das Mittagessen, die Kritikfähigkeit der Führungskräfte, die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten sowie die Homeoffice Option
Recycling Unternehmen
Dass „durch die Bank“ eh fast alle wichtigen Punkte überdurchschnittlich ausfällallen.
Spannende Technik mit viel Potential
Teamspirit, flache Hierarchie, Lösungen für Umweltthemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsentscheidungen und Umgang mit Fehlern; Hinterrucks-Entscheidungen statt offene Kommunikation und Abstimmung mit betroffenen MA
Verfehlte Personalpolitik.
Keine Ahnung von Kompetenzennutzung.
Schlechtes Management
Das die extrem wenigen negativen Punkte die sind, die am meisten schmerzen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, dass die positive Stimmung im Team gemeinsam mit dem Management zurückkommt, so wie es noch vor eineinhalb Jahren ca. war. Die Hoffnung besteht und stirbt ja bekanntlich zuletzt....
Kommunikation der Abteilungen untereinander fördern!
Führungskräfte dringend wechseln.
Bessere Kommunikation über die weitere Vorgehensweise der Umstrukturierung
Nicht mehr so sehr darauf zu achten, wo jemand herkommt, sondern sich zu fokussieren wo jemand, gefördert, hingehen könnte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von REDWAVE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr entspannt - man kann viel lernen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDWAVE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte aktuell besser sein - ist allerdings in der momentanen Situation sicherlich für Management auch nicht einfach...
Teilweise sehr ausbaufähig
Leider wird auf Kommunikation zwischen MAs und Management nur sehr wenig Wert gelegt. Meist werden die MAs außen vor gelassen und Entscheidungen nicht mitgeteilt auch wenn es das direkte Arbeitsumfeld und Aurbeitsaufgaben betrifft.
Unter den Kollegen gehts noch. In Richtung der direkten Führungskraft ist es eine 50/50 Chance. Darüber ist es zu vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach werden Weiterbildungen gerne gesehen und auch vom Unternehmen unterstützt
Karriere und Weiterbildung wird gefördert, Unterstützt und gewollt.
Kommt sehr darauf an wer die Führungskraft ist und mit wem man gut ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REDWAVE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet REDWAVE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REDWAVE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REDWAVE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
REDWAVE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REDWAVE
Branchendurchschnitt: Maschinenbau