Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Problem wenn man etwas benötigt, man braucht nur zu fragen dann kann man das auch mieten/ haben. Man kann immer über alles reden.
Verbesserungsvorschläge
Baggerfahrer sind Baugewerbe gemeldet!
Lkw- fahrer sind Frächter Gewerbe gemeldet was man verbessern könnte zumindest bei dem kranfahrern, da diese mehr Risiko übernehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Richard Grüner ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führende Erdbewegungs und Transport Firma im Ötztal
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Grüner ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Baggerfahrer sind Baugewerbe gemeldet!
Lkw- fahrer sind Frächter Gewerbe gemeldet was man verbessern könnte zumindest bei dem kranfahrern, da diese mehr Risiko übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Richard Grüner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Richard Grüner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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