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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work life balance. Lockeres und angenehmes Umfeld , besser als beim Mitbewerber. Familiär.
Sind sehr sozial und man kann über alles reden.
Die Arbeit in der Bäckerei ist bis auf das oben genannte recht angenehm.
Das er ein offenes Ohr für Probleme hat und versucht so gut es geht gemeinsam zu lösen
Hören zu ,man wird gelobt im grossen und ganzen super Chefleute
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben beschrieben
Urlaubsgeld kommt nicht auf einmal sondern wird aufgeteilt, man kann Nachmittags wenn man alleine Dienst hat keine Rauchpausen durchführen und Klopausen müssen sehr schnell gehen, oft ungerecht aufgeteilt Arbeitszeiten bzw Dienstpläne oft unfair geschreiben
Sonntag ist ein Feiertag und gehört auch dementsprechend bezahlt! Pausen soll man machen, kann man aber nicht einhalten. Von der Zentrale wird man auf Fragen ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Versprechen endlich einhalten! Der Fisch stinkt gewaltig am Kopf - Einsicht wäre sehr ratsam!
Verkäufer und Verkäuferinnen mit Einzelhandelsvertrag einstellen und nicht Ladner.
Sortiment neu überarbeiten! Auf Kundenwünsche eingehen!! Macht auch mehr Umsatz und besseren Ruf!
Alles mal reparieren und erneuern was alt und versift ist,macht auch einen besseren Eindruck bei Kunden
Am besten zu Sperren.
Alles oder zusperren
Mehr Lohn zahlen, Möglichkeit auf Auszahlung der Überstunden statt Zeitausgleich, Keine Ganztagsarbeit von 11,25 Stunden, Mehr Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber, Corona Zuschlag, Aufstiegsmöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Robert Köck - Bäckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nettes und sympathisches Team. Man geht gerne zur Arbeit. Ich wurde sehr herzlich im Team aufgenommen.
Sind ein paar sehr freundliche dabei.
Passt nicht immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Köck - Bäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
hätte gerne 0 Sterne gegeben
?? Man ist nur Verkäuferin
Kann ich nichts dazu sagen
nicht zum empfehlen mehr arbeit als freizeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Köck - Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Robert Köck - Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Köck - Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Köck - Bäckerei als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Robert Köck - Bäckerei
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JobFür mich
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