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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verpflegungszuschuss, moderne IT, modernes Büro
Sozialleistungen
Bewertung lesen
Das die Türen der Geschäftsleitung für jeden Mitarbeiter offen stehen und die Firma auch mal auf private Probleme Rücksicht nimmt.
Bewertung lesen
Internationale Firma, aber trotzdem noch Deutsch Firmensprache, da HQ in München. Produkte haben sehr gutes Image und hohe Qualität.
Bewertung lesen
...dass die Firma auch in anderen Ländern zu den besten Arbeitgebern zählt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuation in Wien, keine Mitarbeitergespräche, Konzern unternimmt nichts
Firmenkultur, Umgang mit Mitarbeitern
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Fällt mir jetzt wirklich nichts ein
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Firmenpolitik geht über Personalpolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen, die Mitarbeiter auch wirklich führen wollen und können!
Das Unternehmen sollte noch besser individuelle Weiterbildungsmassnahmen anbieten.
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Manche Meetings nicht nur innerhalb des Teams sondern mit anderen Teams gemeinsam zu machen.
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Vertriebsteam für Österreich austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rohde & Schwarz Österreich ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Produkte an großer Player am Markt.
5
Bewertung lesen
Innerhalb der Kollegen ist mir keine negative Bewertung bekannt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kurse welche für die Arbeit erforderlich sind werden vom Unternehmen bezahlt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohde & Schwarz Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rohde & Schwarz Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz Österreich als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohde & Schwarz Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rohde & Schwarz Österreich
Branchendurchschnitt: Industrie
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