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ROTO FRANK AUSTRIA GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (1)
    25%
    2,13
  • 0 Bewerber sagen

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    Gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ROTO FRANK AUSTRIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Bitter!

1,62

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht...

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Sehr schlecht.

Kommunikation

Sehr Schlecht!

Gleichberechtigung

Schlecht!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht!

Karriere / Weiterbildung

Sehr Schlecht!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt Top, der Rest ist für nix....

Arbeitsbedingungen

Schlecht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlecht!

Work-Life-Balance

Schlecht!

Image

Sehr Schlecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Neue 1&2te Führungsebene...

Pro

Nicht's...

Contra

Entwicklungsresistent...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    ROTO FRANK AUSTRIA GmbH
  • Stadt
    Kalsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 28.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Bewertung

2,00

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr schlecht - dies ist in allen Bereichen spürbar und zeigt seine Auswirkungen

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es sehr großes Potential.

Kollegenzusammenhalt

nicht in allen Abteilungen gleich - aber das ist wohl die größte Stärke des Unternehmens.

Kommunikation

großes Defizit.....es werden nur die nötigsten Informationen weitergegeben die man unbedingt braucht - auch das nicht immer...

Gleichberechtigung

habe ein eher abwertendes Frauenbild kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Mitarbeiter werden zum Teil eher als Störfaktor gesehen und nicht geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Perspektiven sind kaum gegeben, daher eher hohe Fluktuation unter den jungen Mitarbeitern in den letzten Jahren. Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung nur durch Eigeninitiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt marktkonform, Sozialleistungen kaum gegeben

Arbeitsbedingungen

techn.Geräte und Büroausstattung nicht am neuesten Stand der Technik. Vor allem an Büromöbeln wird gespart wo es geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kosten allem anderen

Work-Life-Balance

durchaus in Ordnung, mit kleinen Abstrichen bei Urlaub und ZA. (2-3 Wochen pro Jahr werden von der Firma vorgegeben.)

Image

Ein Großteil der Mitarbeiter verbindet mit dem Unternehmen Negatives

Verbesserungsvorschläge

  • Ein moderner Führungsstil, in dem der Fokus auf motivierten Mitarbeitern liegt, könnte Wunder wirken. Dafür müsste man aber einige alteingesessene, patriarchische Führungskräfte austauschen.
  • Es sollte dringend am Kennzahlensystem gearbeitet werden. Es gibt sehr viele Kennzahlen, deren Herkunft den meisten Führungskräften nicht restlos klar ist. Daraus resultieren teilweise chaotische Zustände und natürlich auch Zielkonflikte.
  • Endlich mal angefangene Projekte konsequent fertig umsetzen (nicht immer nur 60%-Lösungen), ehe man 10 neue beginnt...

Pro

Es gibt viele tolle Kollegen mit denen die Arbeit Spaß machen kann.

Contra

Wie sich die Firma in den letzten Jahren entwickelt hat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ROTO FRANK AUSTRIA GmbH
  • Stadt
    Kalsdorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Bewertung

2,69

Arbeitsatmosphäre

sehr schlechtes Betriebsklima. Vertrauen ist ein Fremdwort. Mitarbeiter sind nur Nummern und jederzeit ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzung. Entscheidungen sind meist Schnellschüsse, ohne erkennbare Strategie. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Viele schauen nur auf sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich, je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden nicht geschätzt, sind oft ein Dorn im Auge.

Karriere / Weiterbildung

Perspektiven sind kaum gegeben. Weiterbildung passiert nur, wenn man sich selber drum kümmert, und auch dann nur mit Rückzahlungsvereinbarungen. Persönlichkeitsentwicklung ist ein Fremdwort.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist durchaus Marktkonform. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.

Work-Life-Balance

Man wird teilweise gezwungen, Urlaub oder ZA zu konsumieren, auch wenn man genug zu tun hätte.

Image

Mitarbeiter haben quer durch die Bank ein negatives Bild der Firma.

Pro

Viele tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit Spaß machen kann.

Contra

Führungsverhalten. Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ROTO FRANK AUSTRIA GmbH
  • Stadt
    Kalsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (1)
    25%
    2,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

ROTO FRANK AUSTRIA GmbH
2,13
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.735 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen