Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktionen für Mitarbeiter, sehr flexibel und entgegenkommend bei privaten Problemen, als Produktionsarbeiter kann auch direkt mit der Geschäftsführung sprechen,
Dass dir die Aufgabe erklärt wird was du genau machen musst. Und wirst sehr gut angelernt
Selbstständige und auch herausfordernde arbeit
+ flexible Arbeitszeit
sehr familiär - man hat immer einen Ansprechpartner für ev. Probleme oder
Fragen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wenig Kommunikation untereinander
Dass Frauen und ältere Menschen nicht so gut behandelt werden
Baustellenlärm kann lästig sein
schlechte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, liegt aber eher an Wels
Das sage ich besser nicht :-)
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was oder wer der Firma was bringt
Mehr Informationen wären besser. Im Vergleich zu früher hat sich aber sehr viel getan
Kommunikation untereinander besser
Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen
Kann man nichts verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rübig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt - eher das Problem, dass junge Talente ignoriert werden und dadurch wieder kündigen!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rübig ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Team okay, aber zu den Führungskräften ist das Gesprächs Klima kalt
Mehr Informationen von Führungskräften wäre besser
Kommunikations-Offensive wurde gestartet, hat aber da und dort noch Lücken
Gibt es sogut wie nicht, man muss sich selbst um Informationen bemühen.
Welche Kommunikation?
1. Kommunikation von oben delegiert ist Firmenphilosophie!
2. Kommunikation von Angestellten zu Vorgesetzten/GF wird großteils unterbunden bzw. Lösungsvorschläge gekonnt ignoriert
3. Unter Kollegen prinzipiell gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung und neue Aufgaben werden oft versprochen aber daran wird sich selten gehalten und man bekommt stattdessen billige Ausreden.
Wenn man will und Leistung zeigt bekommt man Chance sich zu entwickeln
Ist der Firma zu teuer
Karriere: Nur sehr schwer möglich - neue höhere Positionen werden extern besetzt.
Engagement und Übernahme von neuen Aufgaben führt nicht zu Gehaltserhöhungen oder Beförderungen - statt dessen wird man monate/jahrelang hingehalten - immer wieder Ausreden von GF, warum es aktuell nicht möglich ist!
Man findet sich damit entweder ab, oder sucht sich einen anderen Arbeitsgeber. Grund dafür, dass viele junge & gute Mitarbeiter leider kündigen - es bleiben natürlich die wenig innovativen und Ja-Sager.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rübig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rübig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rübig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rübig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.





































