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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, für mich war das Gehalt okay, gute Einschulung (in meiner Abteilung)
Kollegen, Aufgaben, Vertrauen in Mitarbeiter, viel Handlungsfreiheit im Arbeitsbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Wertschätzung, keine Goodies, teilweise nicht nettes Verhalten der Vorgesetzten, durch die Mitarbeitersituation entstehen auch längere Wartezeiten für die Kunden
Beheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf das Feedback der Mitarbeiter legen und die Mitarbeiter wertschätzen bzw. auch Gespräche mit ihnen führen. Ich denke Mitarbeiterzufriedenheit ist sehr wichtig für Unternehmen.
An der Bekanntheit arbeiten - es ist ein toller und sehr familienfreundlicher Arbeitgeber, aber noch wenig bekannt.
Klare Strategie Vorgaben über längeren Zeitraum als 1 Jahr hinaus wären wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von R+V Versicherung Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+V Versicherung Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, liegt aber sicher auch an der Größe. Hier gab es auch viele Konflikte, da manche Mitarbeiter das Gefühl hatten, es werden falsche Versprechungen gemacht bzw man wird vertröstet.
Um Fort und Ausbildung muss man sich selber kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R+V Versicherung Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet R+V Versicherung Österreich besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R+V Versicherung Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R+V Versicherung Österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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