Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel, außer das etwas höhere Gehalt wie sonst in der Branche
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
weder Eigentümer noch Geschäftsführung fähig Ordnung zu schaffen
Dass Chaos und Desorganisation in der Führung auf Kollegen und am Ende auf Kunden zurückfallen
Die Geschäftsführung und die Art und Weise das Unternehmen zu führen. Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Chaos beseitigen und eine geordnete Unternehemnsstruktur und Abwicklung der Projekte schaffen
Keine ständigen Meinungsänderungen
Den Betrieb schließen
Wäre dringend notwendig das Auftreten am Markt neu zu gestalten. Geschäftsleitung zu wankelmütig. Keine klare Vorgehensweise.
Die falschen Leute aussortieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scalahaus Holzbau ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist bei vielen Kunden und in der Branche schlecht
Neues Unternehmen, das den Anforderungen der momentanen Zeit nicht nachkommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder das Eine noch das Andere
Wird nicht gefördert. Die Geschäftsführung lebt auf altem Fuß und sind sehr unbewusst in Handlungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scalahaus Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Scalahaus Holzbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scalahaus Holzbau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Scalahaus Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scalahaus Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur