Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzNicht viel, außer das etwas höhere Gehalt wie sonst in der Branche
Die Kollegen.
weder Eigentümer noch Geschäftsführung fähig Ordnung zu schaffen
Dass Chaos und Desorganisation in der Führung auf Kollegen und am Ende auf Kunden zurückfallen
Die Geschäftsführung und die Art und Weise das Unternehmen zu führen. Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Chaos beseitigen und eine geordnete Unternehemnsstruktur und Abwicklung der Projekte schaffen
Den Betrieb schließen
Keine ständigen Meinungsänderungen
Wäre dringend notwendig das Auftreten am Markt neu zu gestalten. Geschäftsleitung zu wankelmütig. Keine klare Vorgehensweise.
Die falschen Leute aussortieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scalahaus Holzbau ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist bei vielen Kunden und in der Branche schlecht
Neues Unternehmen, das den Anforderungen der momentanen Zeit nicht nachkommt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weder das Eine noch das Andere
Wird nicht gefördert. Die Geschäftsführung lebt auf altem Fuß und sind sehr unbewusst in Handlungen.
